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2020年如何让领导更看重你 快速掌握这5个秘诀

发布时间: 2021-10-30 14:14

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俗话说得好:“不想当将军的士兵不是好士兵”,在职场上我们不仅希望每个月赚取一点养家糊口的费用,还希望自己的能力能够得到充分发挥,希望自己被领导看重,让自己未来的事业更有天地。那么,2020年如何让领导更看重你呢?首先做事要讲究效率、公私分明,其次要主动建议、主动分担重担,最后,也别忘了遇事多商量。

2020年如何让领导更看重你 快速掌握这5个秘诀

5个秘诀让你的领导更看重你

2020年如何让领导更看重你 快速掌握这5个秘诀

1.讲究效率

在职场中做事情一定要讲究效率,这样才能为企业赚取更大的利润。企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞,经常都无法提高效率,那么,无论你心地是如何善良,或工作态度如何认其,上司也不会看重伤。如果你对上司委托你办的事,能够顺利完成,然后你再问上司,“还要我做什么?”这样一个接一个地自己找事做,相信上司一定会佩服你。

2.公私分明

遇到事情的时候,自己要果断的处理,而且尽量就事论事。假定你的上司是独身,并且年龄比你大不了多少,你仍然要尊重他,同时经常保持相当的距离。千万不要因为过于亲密而太随便,或者轻视他。否则,你的上司一定会认为你是公私不明的人,或把你当作不成熟的人看待。

3.主动建议

对于公司的发展,如果自己有好的建议的话,可以及时提出来。其实对公司提出意见、建议,是一个职员应有的责任。虽然自己提出的好建议自认为对公司颇有帮助,却也不一定会被采用。此时此刻,你应该想到,公司并不是一个人的。上司会认为,你是个能提出好建议的职员,而且认为,你是个不论成败,都能保持心情舒畅的乐天派。这样,以后你还有许多提出建议的机会,同时推销自己的机会也绝不会少。

2020年如何让领导更看重你 快速掌握这5个秘诀

4.主动分担重担

不管是哪一家公司,都有各自的问题存在,作为员工需要主动分担。身为上司的人,每天都为了工作而忙碌不休,深感责任重大。如果有谁是只要告诉他要点,就能很顺利地去处理工作的下属,上司派他工作,心里不知要轻松多少。但实际上,这种下属也并不容易找到。所以,当部下真正了解了上司的这种期望时,能肩起上司所负的重担,上司一定会惊喜地说:“不要太勉强,这个箱子对你来说太重了吧。别跌倒了!你真是个好帮手!”

5.遇事多商量

如果自己的能力还不错的话,在遇到事情的时候,也需要适当的商量。说到“商量”,很多人都会联想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事,苦恼的事。应该尽量向上司提出,同他商量。除了金钱以外,任何事都可以提出,诸如工作上的难题,家中的困扰,男女感情的苦恼,都可以跟上司商量。你的顶头上司,必定很喜欢能敞开心胸,有事能和自己商量的部下。

现在的上班族虽然看似体面,但是压力也是很大的,在平时不要把不良的情绪带到工作上,而是应该多练习冥想、肌肉放松等缓解压力的方法。其实说到底想要被领导看重,关键还是要提升个人的能力,只有自己有过硬的专业知识,能够从根本上为领导分担,才能得到领导的重用。

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